【News】人々を第一に:労働へのインパクトの透明性

以下はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び詳細は下部のGRIサイトのリンク先にてご確認ください。

GRI公表:2025年4月17日

研修・家族に優しい職場環境:改訂スタンダードのパブリックコメントが間もなく終了

グローバル・レポーティング・イニシアティブ(GRI)は、労働関連スタンダードの改訂に向けて2025年4月29日までパブリックコメントを実施しています。主な変更点として、GRI 404の拡充による学習機会の提供に関する開示事項と、働く親や介護者向けのワークライフバランスを支援する新スタンダードの導入があります。これらは、企業が公正な待遇、継続的な学習機会、家族を支援する方針を整えるべきだという社会的な期待を反映しています。

技術の進歩、人口動態の変化、グリーン経済の進展に伴い、企業は従業員の成長と福祉を支援する制度を導入する必要があります。家族を支援する方針は、精神的健康を向上させるだけでなく、職場における男女平等の促進にも寄与します。新スタンダードは、国際労働機関(ILO)、国連(UN)、経済協力開発機構(OECD)などの国際的な枠組みとの整合性を目指しています。

ステークホルダーの皆様には4月29日までにオンラインフォームを通じての意見提出が推奨されています。今回のパブリックコメントは、2024年に行われた第1フェーズに続くもので、2025年中には労働者の権利に関するさらなる改訂が予定されています。改訂された労働スタンダードの最終版は2026年に公開される予定です。

詳細は、以下のGRI webページにてご覧ください。

GRI – Putting people first: transparency on labor impacts

掲載:2025年4月21日

【News】責任あるビジネスのための金融透明性の向上

以下はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び詳細は下部のGRIサイトのリンク先にてご確認ください。

GRI公表:2025年3月5日

銀行業務、資本市場業務、保険業務を対象としたGRIセクター別スタンダードのパブリックコメント募集

将来に適したビジネスモデルを推進する上で、また、健全に機能するグローバル経済を支える上で金融機関が果たす中心的役割を認識し、GRIは金融サービスを対象とした新たなセクター別スタンダードに関する意見を求めています。

金融サービスに携わる企業は、信用供与、投資、保険、決裁サービスなどを提供することで、あらゆる分野の経済活動を可能にしています。顧客や投資先に対して著しい影響力を持つ仲介者として、金融サービスに携わる企業は、高リスク分野や企業が経済、環境、人々に与えるインパクトを管理する上で、ユニークな立場から影響を与えます。

3つの公開草案に対するフィードバックを求めるglobal public comment periodパブリックコメントが5月31日まで実施されています。対象となる草案は以下の通りです。

・銀行業務セクター別スタンダード

・資本市場業務セクター別スタンダード

・保険業務セクター別スタンダード

提案されているスタンダードは、特定の項目や項目の集合に焦点を当てるのではなく、金融サービス組織のインパクトを評価するための包括的なアプローチを提供する初めての試みであり、それにより、これらのセクターが国際的に整合性のあるサステナビリティ報告を達成できるよう支援します。開発プロセスは、企業、仲介機関、市民社会、労働団体、投資家など、40名の専門家が参加するマルチステークホルダーの技術委員会が主導しています。

GRIのセクター別スタンダードは、共同の活動を行う企業が報告を簡素化し、そのセクターにおいて、最も著しい経済、環境、社会へのインパクトに焦点を当てるための近道を提供します。また、セクターのサステナビリティ背景情報を提供し、マテリアルな項目の概要と関連する開示事項一覧を示し、企業がステークホルダーの期待を理解する手助けをします。セクター特有のインパクトに関するより一貫性のある報告は、透明性、説明責任、比較可能性を高めます。

提案されている新しいセクター別スタンダードについてさらに詳しく知りたい方は、3月25日午前9時(中央ヨーロッパ時間)3月27日午後5時(中央ヨーロッパ時間)に無料のグローバルウェビナーが開催されますので、ご登録ください。

3つのスタンダードの草案は、OECD多国籍企業行動指針、国連ビジネスと人権に関する指導原則、パリ協定、昆明・モントリオール生物多様性枠組み、などの権威ある国際機関発行文書と整合しています。

報告要求事項を合理化するために、スタンダードの草案には、国連環境計画金融イニシアティブ「責任銀行原則」、「持続可能な保険原則」、「責任投資原則」など、世界的な枠組みが反映されています。

詳細は、以下のGRI webページにてご覧ください。

GRI – Unlocking financial transparency for responsible business practices

掲載:2025年3月11日

【News】人材は最大の資産:労働へのインパクトに対する透明性

以下はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び全文は下部のGRIサイトのリンク先にてご確認ください。

GRI公表:2025年2月25日

ワークライフバランスとキャリア開発を網羅するGRI項目別スタンダード改訂および項目別スタンダード新設パブリックコメントが進行中

GRI労働関連スタンダードの大規模な見直しの一環として、職場における研修、教育、家族への配慮に関する一連の開示事項について意見を求め、最終決定を行うためのコンサルテーションが実施されています。

本GRI項目別スタンダードの改訂案は、労働者の均等待遇(同一労働同一賃金)とキャリア開発の透明性を高めることを強調し、適切なワークライフバランスを確保するために企業が実施している措置に対するもので、研修や就業能力の開発、家族や介護の責任を負う従業員への支援などが含まれています。

パブリックコメント募集期間は2025年4月29日までで、グローバル・サステナビリティ・スタンダード・ボード(GSSB)が2つのスタンダードの公開草案を承認した後に意見募集を行うものです:

GRI 404:研修と教育2016改訂版:労働者に提供される公式および非公式の研修に関する開示事項を含む

働く親と介護者のための新しいGRIスタンダード:(GRI 401「雇用」2016年版の開示事項に基づいて構築され、家族関連の休暇と労働時間の取り決めを対象とする)。

詳細は、以下のGRI webページにてご覧ください。

GRI – People are your greatest asset: transparency for labor impacts

掲載:2025年3月7日

【News】GRI関連最新ニュース(抜粋)

以下はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び全文は各項記載のGRIサイト等のリンク先にてご確認ください。

税務の透明性は向上しているが、開示の深度は不十分

GRI – Tax transparency is on the rise – yet depth of disclosure is often lacking

GRI公表:2025年2月11日

GRI207の採用状況を分析したところ、地域やセクターによって大きなばらつきがあり、国別の報告データが最も少ない

デロイト(オランダ)の支援により行われたGRIの新たな調査によると、主要な多国籍企業によるサステナビリティ事項としての税金に関する報告は増加傾向にあるが、包括的な開示は未だ断片的である。In-depth analysis of reporting trends using the GRI Tax Standardは、世界の大手企業1,000社のうち4分の1が、サステナビリティ報告の中でGRI207(税務の透明性に関する主要なグローバル基準)を使用しているという初期調査に基づいている。この新たな分析は、サステナビリティ報告書においてGRI207の4つの開示事項(税務へのアプローチ、税務ガバナンス、ステークホルダー・エンゲージメント、国別の報告)すべてに言及した71社を対象に、サステナビリティ報告書の傾向を深堀したものである。

主な調査結果は以下の通り:

  • 税務へのアプローチ(73%)、税務ガバナンス(56%)、ステークホルダー・エンゲージメント(54%)を開示(全部または一部)している企業が過半数を占める一方、国別の報告を含む企業は少数派(22%)であった。
  • GRI207の要求事項に関する開示では、欧州が最多の28社で62%と米州(28%)やアジア太平洋(21%)を大きく上回っている。
  • GRI 207による開示は、石油・ガス(67%)、消費財・小売(57%)、エネルギー・公益事業(52%)などが最も広く行われている。
  • 5社に1社がGRI 207を利用した報告書に外部保証を適用しており、30%がマテリアルな項目として税に言及している。
  • ダブルマテリアリティがEUの競争力を強化する

    GRI – ‘Double materiality strengthens EU’s competitiveness’

    GRI公表:2025年2月20日

    GRI CEO ロビン・ホデスから欧州委員会への書簡

    GRIは欧州委員会に対し、欧州サステナビリティ報告基準(ESRS)に反映されたダブルマテリアリティの原則(インパクト、リスクおよび機会に対応する報告)が企業サステナビリティ報告指令(CSRD)の核心として維持されることを要請した。GRIの新CEOに就任したロビン・ホデス氏は、欧州委員会に宛てた書簡の中で、ダブルマテリアリティが欧州の競争力を強化し、投資家やその他のステークホルダーが求める意思決定に有用なデータを提供すると訴えている。この書簡は、ウルズラ・フォン・デア・ライエン委員長、ステファン・セジュルネ副委員長、ヴァルディス・ドムブロウスキス(経済・生産性・実施・簡素化 委員)、マリア・ルイス・アルブケルケ(金融サービス・貯蓄投資連合 委員)に宛てたものである。

    「EUは、質の高いサステナビリティ開示基準を推進してきた。このリーダーシップを維持することは、世界的なコンバージェンス、公平な競争、有意なインパクトを達成するために極めて重要である。ダブルマテリアリティを放棄することは、欧州をNFRD以前の2014年に逆戻りさせることになる。欧州委員会に対し、ダブルマテリアリティを維持し、ESRSと国際基準との間での整合性を保つよう強く要請する。 いかなる希薄化も国際的な比較可能性を損ない、十分な情報に基づく資本配分の妨げとなる。」―GRI CEO ロビン・ホデス

    EUのサステナビリティにとってCSRDへの制限は後退となる

    GRI公表:2025年2月26日

    GRI – Limiting CSRD is a backward step for EU sustainability

    欧州委員会の簡素化アジェンダ、EUグリーンディール達成方法に疑問を提起

    欧州委員会が2月26日に発表したオムニバス簡素化パッケージ 関する声明では、企業サステナビリティ報告指令(CSRD)の変更が提案されたが、GRIのCEOであるロビン・ホデス氏は次のように述べた:

    「欧州委員会が欧州のビジネスをより競争力のあるものにすることを目指すのであれば、CSRDの野心を削ぐことは後退を意味します。なぜなら欧州におけるイノベーションと投資を推進する上で、サステナビリティデータの重要性が極めて高いからです。グリーンディールの基盤となる気候ニュートラルなEUの実現方法についても、重大な疑問が生じます。CSRDの主要な特徴として残された「ダブル・マテリアリティ」は、企業が経済、環境、人々に対して与えるインパクトに関する透明性の戦略的重要性を示しています。しかし、対象範囲を縮小し、以前のNFRDよりもさらに少ない企業しか含まれないのであれば、持続可能な成長を達成するために必要な公平な競争条件を損なうことになります。リベラ副委員長が本日述べたように、「過去に戻ることは解決策にはならない」のです。

    GRIは、インパクト報告とサステナビリティに関する財務開示を平等に扱う、統合的かつ合理化されたグローバルな報告システムを強く信じています。これは、すでにGRIスタンダードによるインパクト報告を選択しEUで事業を展開する数千社もの大手企業によって認識されています。

    持続可能なビジネスの推進は戦略上不可欠で、欧州は長年にわたりこの分野で世界をリードしてきました。欧州委員会、EU機関、加盟国は、今後の交渉においてCSRDの野心を維持しなければなりません。そうして初めて、投資家を含むステークホルダーのニーズを満たし、持続可能で強靭なEU経済を支える効果的な報告が可能になるのです。」

    掲載:2025年3月3日

    【News】GRIアカデミーがESRSスキルアッププログラムを開始

    以下はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び全文は下部のGRIのサイトでご確認ください。

    GRIアカデミーがESRSスキルアッププログラムを開始

    GRI公表:2025年2月3日

    新たなESRSプロフェッショナル認定プログラム

     

    GRIアカデミーは、サステナビリティ報告のための新しいESRSプロフェッショナル認定プログラム ESRS Professional Certification Programを開始しました。

    このプログラムは、EUの企業サステナビリティ報告指令(CSRD)の理解を助けるもので、6つのオンラインコースと最終試験を含みます。

    修了者は「GRI認定ESRSサステナビリティ・プロフェッショナル」(GRI Certified ESRS Sustainability Professional)となり、認定は1年間有効で継続教育単位(Continuing Education Unit: CEU)で更新できます。

    また、各国・地域におけるGRIの認定パートナー(公式研修機関)からの対面コース提供も検討されています。

    詳細は、以下のGRI webページにてご覧ください。

    https://www.globalreporting.org/news/news-center/gri-academy-takes-lead-in-esrs-upskilling/

    ※なお、2025年2月現在、IDCJではこのサービスを提供しておらず、GRIアカデミーに直接申し込む必要があります。詳細はGRI認定研修の詳細 | 国際開発センター(IDCJ)SDGs室にてご確認ください。

    掲載:2025年2月6日

    【News】企業の透明性にとって重要な年

    以下はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び全文は下部のGRIのサイトでご確認ください。

     

    企業の透明性にとって重要な年

    GRI公表:2025年1月24日

    GRIは2025年も、世界中のサステナビリティ報告者に対するサポートとサービスの提供をさらに拡充していきます 

    新年を迎え、GRIは前向きな変化を支援する使命を推進しています。サステナビリティ報告のリーダーであるGRIは、2025年に向けて教育カリキュラムの拡充やカスタマイズされたサービス、メンバー向けの機会提供などを通じてサポートを拡大します。

    ● Reporting Services (レポートサービス):

     GRI – GRI-ESRS Linkage Service(GRI-ESRSリンケージサービス)開始に続き、企業が情報開示を満たし、他の基準と連携するための新たな手引きやリソースの開発が進められています。

    GRI Academy(GRIアカデミー):

     2024年に12以上の新規コースを開設し、約5,000人が研修に参加しました。EU基準の包括的なカリキュラムとしてESRSプロフェッショナル認定プログラムの展開が加速していきます。

    GRI – Certified Training Partners(認定トレーニングパートナー(CTP)):

     GRIライセンスコースを提供する世界中のトレーニング組織のネットワークは、50カ国以上に拡大しています。

    Licensing(ライセンス):

     2024年には、GRIライセンスソフトウェア&ツールパートナーが100社に達しました。レポーティング推進におけるテクノロジーの重要な役割を踏まえ、デジタルツールを通じてGRIスタンダードの正確な利用を促進し、サポートしていきます。

    GRI Community(GRIコミュニティ):

     GRI 101: 生物多様性 2024 の早期採用報告者向けパイロットプログラムなどインパクトのあるイニシアティブ実施に続き、グローバルネットワークを通じ、2025年に発表予定の新たな Climate Change and Energy Topic Standards(項目別スタンダード 気候変動およびエネルギー)に焦点を当てた学習と知識共有の機会を提供します。

     

    詳細は以下のGRI News Center 及び 当該記事の GRI webページにてご覧ください。

    GRI – News center

    https://www.globalreporting.org/news/news-center/pivotal-year-for-the-advancement-of-corporate-transparency/

    掲載:2025年1月28日

    【News】世界の主要企業によるGRI報告はグローバルに拡大

    GRI公表:20241127

    最新調査にてGRIスタンダードが世界のあらゆる地域のサステナビリティ報告指針になっていることを確認

    世界の主要企業によるサステナビリティ報告は、いまや「日常」となっている。報告を行う企業の10社中9社がGRIスタンダード利用を選択していることが、包括的な新たな調査で明らかになった。 KPMGの The move to mandatory reporting: Survey of Sustainability Reporting 2024は、58カ国の上位100社(N100)で構成される5,800社の報告状況を調査している。それによると、GRIの利用率は71%(2022年比3ポイント増)に上昇し、多国籍企業上位250(G250)でGRIの利用率は77%と安定していることも明らかになった。 最新調査の主な結果は次のとおり :
    • GRIは、アジア太平洋(75%)、ヨーロッパ(71%)、南北アメリカ(70%)、中東・アフリカ(64%)など、全ての地域の企業で引き続き最も広く利用されている。
    • 主要企業によるGRI利用率が高い国は、台湾(100%)、シンガポール(97%)、スペイン、日本、韓国(いずれも94%)となっている。
    • 独立したサステナビリティ保証を取得している企業は、N100で54%、G250で69%に上昇している―GRIを利用した報告書への保証が最も高いとするIFACの分析結果を裏付けている。
    • 「ダブル・マテリアリティ」評価の適用が拡大し、現在、G250の半数がこれを実施しており、財務リスクと機会に加えて社会環境へのインパクト開示の必要性への理解が高まっていることを示している。
    • 新たに利用可能になった欧州サステナビリティ報告基準(ESRS)や   国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)のIFRS-S2を早期に利用する兆しが見られるが、GRIスタンダードが主導するvoluntary practices(任意報告慣行)が依然と広く普及している。

    詳細は以下GRI webサイトにてご覧ください。

    https://www.globalreporting.org/news/news-center/gri-global-adoption-by-top-companies-continues-to-grow/

    掲載:2024年12月3日

    【News】GRIの協力で日本のサステナビリティ報告は恩恵を受ける

    GRI公表:20241126

    GSSBとサステナビリティ基準委員会(SSBJ)が覚書締結

    GRIと日本のサステナビリティ基準委員会は、覚書締結により、より緊密な協力関係を開始した。今月東京で開催された初会合に続き、GRIのグローバル・サステナビリティ・スタンダード・ボード(GSSB)とサステナビリティ基準委員会(SSBJ)は、以下の事項について合意した。

    • 企業が財務上のリスクと機会を評価する上で、インパクト報告と情報開示が果たす役割について検討すること。
    • 日本企業がGRIスタンダードを自社の情報開示ニーズを満たす青写真として活用できるよう、共同で能力開発活動を行うこと。
    • それぞれの基準設定の議題と進展に関する情報を定期的に交換すること。

    詳細は以下GRI webサイトにてご覧ください。

    https://www.globalreporting.org/news/news-center/japanese-sustainability-reporting-can-benefit-from-gri-cooperation/

    掲載:2024年11月27日

    【News】協働の推進:GRIとEFRAGのパートナーシップ進展

    以下の内容はIDCJによる仮訳(部分訳)ですので、原文及び全文は、下部の各GRIサイトURLよりご確認ください。

    GRI公表:20241122

    GRI-ESRS相互運用性インデックス

    GRIとEFRAG(欧州財務報告諮問グループ)の協力関係の次のステップとして、GRIスタンダードとESRSの公式な相互運用性インデックス Excel版がダウンロードできるようになった。

    GRI-ESRS相互運用性インデックス(GRI-ESRS Interoperability Index)は、GRIの開示要求事項とESRSの両基準の相互運用性を示している。 高度な整合性によって、二重報告の無駄を回避し、企業を支援するインデックスは、3つのESRS実装ガイダンス文書におけるデータポイントを反映し、新たなEU要求事項を満たす必要があるGRI報告者にとって有用である。 2023年9月の共同声明(joint Statement) で確認された通り、EFRAGとGRIによるESRSの共同作成でESRSとGRIスタンダードの高度な相互運用性が達成されたことでGRI報告者にはESRSを使用して情報開示を行う移行プロセスが合理化されている。加えてESRSの要求事項を満たす企業は、GRIスタンダードを「参照した」報告を行ったとみなされ、GRI報告者は現在のGRI報告を利用しESRSの「サステナビリティステートメント」を作成することができる。

    ESRSの理解を深めるための新たな研修

    GRI-ESRSの整合性に関する包括的ガイダンスへの需要の高まりに応えるため、GRIアカデミーは「Double Materiality Assessment under the ESRS(ESRSにおけるダブル・マテリアリティ・アセスメント)」と題した新たな研修を開始した。 この研修は、ESRSの主要な要素であるダブル・マテリアリティ・アセスメントの実施手順を段階的に説明している。このオンライン研修コースは、GRIのESRS Certification Programの一連のコースの3つ目にあたる。これまでに「Introduction to the CSRD and Reporting with the ESRS (CSRDとESRS報告入門)」および「Stakeholder Engagement for ESRS Reporting (ESRS報告のためのステークホルダー・エンゲージメント)」が実施されている。各コースはESRS報告のプロセスにおける異なる側面をカバーする設計がされており、企業が優れた報告を行うための必要な知識とツールを提供している。

    デジタルタクソノミの整合性

    デジタル報告への移行が進む中、GRIとEFRAGチームは、両者の継続的な覚書(MoUの一環として、XBRLタクソノミの取り組みを整合させるために定期的な情報交換を行っている。この整合性は、従来の報告方法からデジタルプラットフォームに移行する企業にとって、シームレスな移行を促進する上で極めて重要である。 デジタルタクソノミを整合することで、二つの組織はサステナビリティデータの正確性とアクセス性を向上させ、包括的かつ、ステークホルダーの容易なアクセスを目指している。

    透明性への機運

    GRI and sustainability reporting in the EU /GRIおよびEUにおけるサステナビリティ報告に関するQ&Aでは、ESRSがGRI報告者にとって何を意味するのかについてさらに詳しく説明している。

    本記事原文は、以下GRI webサイトURL先にてご覧ください。

    https://www.globalreporting.org/news/news-center/advancing-collaboration-progress-in-the-gri-and-efrag-partnership/

    掲載:2024年11月26日

    【News】GRI関連最新ニュース(抜粋)

    以下の内容はGRI – News centerからの抜粋で、IDCJによる仮訳(部分訳)です。原文及び全文は、以下記載の各GRIサイトURLよりご確認ください。

    GRI公表:20241114

    GRIとサステナビリティ基準委員会が東京で会合

    GRI – GRI meets with Sustainability Standards Board of Japan

    GRIのグローバル・サステナビリティ・スタンダード・ボード(GSSB)とサステナビリティ基準委員会(SSBJ)は、東京で初会合を開催した。この会合では、GSSBとSSBJの代表者がそれぞれの活動に関する最新情報を提供し、企業報告における最近の動向などの議題について議論を行った。GSSBとSSBJは今後も意見交換を続けていく予定である。

    CDPGRIが環境情報開示の効率化に向けた連携を強化・比較可能なデータアクセス促進の覚書に署名

    GRI – CDP and GRI deepen collaboration to streamline environmental disclosure

    企業のサステナビリティ・エコシステムにおける2つの主要な組織は、バクーで開催されたCOP29気候変動会議でCDPとGRIの間で締結された覚書に基づき、環境報告の改善と合理化に向けた協力関係を深めている。GRIは、組織が環境、社会、経済へのインパクトを報告するためのグローバル共通言語であるGRIスタンダードを提供し、CDPは、企業が環境への影響を測定・管理するためのグローバルな独立開示システムを提供している。 14,000社以上の組織がGRIスタンダードを使用し、世界の企業時価総額の3分の2以上を占める24,800社以上がCDPを通じた開示を行っている。 今回の合意に基づき、CDPとGRIは、企業の能力構築と情報開示の効率化を図り、環境報告を通じて比較可能なデータへのアクセスを増やすことを目指す。この覚書は、相互運用性を強化するためのマッピング演習や、CDP質問書や気候変動、水、生物多様性に関するGRI項目別スタンダードによる評価など、両機関の技術的な連携を進めるのに役立つ。

    掲載:2024年11月18日